世界油漆与涂料工业协会(WPCIA)刚刚颁布的全球十大涂料品牌公司2012年度汇报显示 ，身在世界第一大涂料出产和消费国的中国涂料企业无缘十强榜单 ，且销售额当前排名第一的中国企业远远落后于'十强'最后一名。业内专家在接受记者采访暗示 ，国内涂料企业应认清与国际巨头之间的差距 ，在科技创新、市场开发、人才储蓄、品牌战术等方面迎头赶上 ，力争在2020年之前跻出身界十强。
据相识 ，此前美国《涂料世界》杂志颁布的《2012年全球顶级涂料企业排行榜》中 ，嘉宝莉以3.25亿美元销售额、中国第一的身份排名第43位 ，上海涂料、台湾永记造漆和大宝化工分列排名第47位、52位、65位。
WPCIA的汇报显示 ，全球十大涂料品牌公司第十名企业的年销售额是29.8亿美元。而中国最大的涂料企业嘉宝莉化工集团股份公司2011年的销售额仅是3.25亿美元。
中国涂料工业协会照拂委员会主任沈浩就此在接受记者采访时暗示 ，我们必须认清自己与世界顶级涂料企业之间的差距 ，无论在销售额度还是品牌建设上 ，国内涂料企业都还有很长的一段路要走。
嘉宝莉化工集团股份公司总经理朱延安暗示 ，国内涂料企业大部门是中幼型企业 ，在市场推广、科技创新等方面显著落后 ，即便是在本土的市场竞争中也处于劣势。嘉宝莉力争在2020年达到销售额100亿元（约16亿美元） ，冲击全球十大涂料品牌。也就是说 ，即便嘉宝莉如期实现指标 ，中国企业要进世界涂料十强至少也需十余年。
对于若何赶超国际涂料巨头 ，阿克苏诺贝尔中国研发中心产品开发经理王桦暗示 ，跨国涂料企业经过持久的技术堆集 ，在技术创新上具备了先发优势 ，未来全球涂料业的大企业将会越做越大。国内涂料企业只有提升技术创新能力 ，争取把自己的主题价值阐扬到最大 ，能力具备较强的市场实力 ，能力把企业做强。
中国涂料工业协会专家委员会主任刘登良则以为 ，国内涂料企业与跨国公司最大的差距不仅仅在规模上 ，还在于人才质量和人才资源治理上。中华造漆（丽江）有限公司高级工程师郑臣彪也暗示 ，中国企业要进全球十强必须创造有利于人才发展的环境、激励和查核机造等 ，还要成立与国际接轨的人才资源治理系统 ，争取用好并留住人才。
